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职业信用或成社会诚信体系建设突破点|信用学院|河南信用查询网
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职业信用或成社会诚信体系建设突破点
2012-7-22    来源:    作者:佚名  浏览次数:2731
职业信用作为社会诚信体系建设的重要组成部分,同时也是社会经济发展当中商务信用的前提,近几年,随着国家对诚信体系建设要求的不断重视,以及相关法律法规的不断完善,职业信用建设也成为了当前社会信用体系建设的焦点,新前程职业信用管理平台的建立,也标志着职业信用建设真正进入了实施阶段。

    据了解,新前程职业信用管理平台是国内目前最早探索职业信用体系建设,,为弘扬社会诚信文化,推动诚信体系建设为目标,建立以职业信用档案为核心,覆盖涉及企业、职业人、高校、社会培训及公益机构为用户群体,通过建立、分析、评估、查询等方式建立社会统一的职业信用征信平台,实现跨行业人才信用信息整合监控模式,形成了以职业信用利益为核心的约束机制。

    2011年11月19日,国务院常务会议部署制订社会信用体系建设规划。会议指出“十二五”期间要以社会成员信用信息的记录、整合和应用为重点,建立健全覆盖全社会的征信系统,全面推进社会信用体系建设。

    而业内最为关注的两项内容也主要体现在,一是打破信息封闭现状,建立统一信用信息平台;二是加大对失信行为的惩处力度。由于当前中国企业失信的代价太低,而征信的成本又太高。这两项内容因此也被业内普遍认为是解决当前社会失信严重的关键。

    新前程职业信用管理平台负责人表示,职业信用信息具有区域性、行业性以及零散性的特点,我国企业特别是众多中小企业,缺乏对员工职业信用风险的监控机制,行业内以及行业外人才诚信信息相互不互联,导致了职业信用风险成为了目前企业管理的主要难题。针对这种情况,我们通过多年的市场调研,组织专家论证,制定了国内第一个针对职业人的职业信用信息收集体系,以及职业信用信息的评估和考核的统一标准。

    以职业信用档案为核心产品的新前程职业信用管理平台,改变了以往职业信用信息的征信方式,打破了目前社会职业信用封闭的局面,通过企业建立员工职业信用档案,或者个人自行建立职业信用档案方式,并结合现代人力资源管理的奖惩机制,形成了统一的社会职业信用信息监督查询平台,最大程度加强约束职业人的失信行为。

    目前该平台的企业用户超过了2万家,职业人注册人数超过300万,其模式的可行性已经得到了市场的充分验证。因此,推动社会诚信体系建设,建立社会统一的职业信用管理平台,有助于加快诚信立法机制的完善,以及国内诚信理念的普及。

    于此同时,有专家指出信用体系建设政府主要起到组织协调和推动的作用,制定好规则和法律,其他的应该交给市场去做。市场的需求只能靠市场化的服务机构去解决。深化信用体系建设工作,加强信用制度建设,是解决诚信问题的长效机制和治本之策。

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